Schulungsevaluierung und -messung

Schulungsevaluierung und -messung

ÜBERWACHUNG DER LERNENDEN IN BEZUG AUF LEISTUNG UND ZEIT BIS ZUM KOMPETENZERWERB SOWIE DEREN ERLEBNISSES

Beim Messen des Erfolgs eines Schulungsprogramms geht es um mehr als nur die Frage des Überprüfens der Kompetenz. Unternehmen müssen die Effektivität ihrer Programme über alle Ebenen hinweg evaluieren, von der Leistung einzelner Schulungsleiter bis hin zur Gesamtauswirkung.

In enger Zusammenarbeit mit Ihren Verantwortlichen und unserem internen Evaluierungs-Team erarbeiten wir KPI´s auf vier verschiedenen Ebenen, um den Erfolg für das Unternehmen sowie das Engagement und die Kompetenz der Teilnehmer zu beurteilen. Des Weiteren messen wir die Auswirkungen, die die Schulungen auf das alltägliche Arbeitsleben der Lernenden haben und werten Leistungserfassungen aus, um den Gesamterfolg des Programms mit Blick auf das Erreichens Ihrer strategischen Unternehmensziele zu ermitteln.

BROCHÜREN

DER STRATEGISCHE ZWECK DES MESSENS DER WIRKSAMKEIT VON SCHULUNGEN

Wir evaluieren den Erfolg der von uns angebotenen Trainingslösungen, indem wir die Kursaufnahme, einschließlich der involvierten Zeit, kontinuierlich überwachen. Somit stellen wir sicher, dass die gesetzten Ziele erreicht werden.. Der Schwerpunkt liegt auf der Überwachung sowohl der Leistung als auch der Zufriedenheit der Teilnehmer. Dieser Prozess ermöglicht es den Schulungsleitern, Problembereiche einzugrenzen und gezielt zu adressieren.

Des Weiteren überwacht RPS die Unternehmensleistung im Vergleich zu geschäftskritischen Leistungskennzahlen. Durch die enge Einbindung von übergeordneten Geschäftskennzahlen und umfassenden Analysen werden adäquate Schulungsprogramme ermittelt.

RPS misst die Gesamtauswirkungen des Lernens und verwendet dazu die „Kirkpatrick-Ebenen 1-4“. Unabhängig davon, ob Sie Ebene 1 der Lerner-Zufriedenheitsbefragungen in Papierform, ausgefeilte Online-Wissensbewertungssysteme, Messungen zur Kompetenz am Arbeitsplatz oder Unternehmensergebnisanalysen verwenden versichert RPS, dass Sie den Erfolg über alle Einsatzebenen hinweg nachverfolgen und voranbringen können.

DAMIT ZUSAMMENHÄNGENDE LINKS

Entwurf einer Schulungslösung

Leistungsanalysen

Raytheon Six Sigma ist eine Marke der Raytheon Company.